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Dein Zeitkonto ist die laufende Differenz zwischen erwarteter und tatsächlich erfasster Arbeitszeit — ein Tag mit Sollzeit, die du nicht erfüllen konntest, würde es also normalerweise nach unten ziehen.
Markierst du den Tag stattdessen als Urlaub, Krankheit oder einen anderen Sondertag, passiert genau das nicht: Keiner dieser Typen bringt eine eigene Sollzeit mit, sie zählen also einfach nicht gegen dein Zeitkonto — eine zusätzliche Ausnahme brauchst du dafür nicht.